绿色动力集团纪委召开2026年第三季度纪检系统集中学习暨基层监督力提升专题培训会议

 9月22日，绿色动力集团纪委组织召开2026年第三季度纪检系统集中学习暨基层监督力提升专题培训会议。

 会议第一部分开展纪检系统集中学习，与会人员集中观看警示教育片，警示全体党员干部警惕“感情投资”和“圈子文化”围猎，注意摒弃不良嗜好，要把党性修养融入日常点滴，“八小时”之外也要守好行为底线。随后，会议组织学习《形式主义、官僚主义突出问题清单》，传达典型案例通报，用鲜活案例敲响廉洁警钟，教育引导集团党员干部以案为鉴，不断筑牢拒腐防变思想堤坝。

 为督促各项目公司坚决克服麻痹思想，严格抓好安全风险防范，全力保障中秋、国庆“双节”期间安全生产形势稳定，集团总法律顾问、安全总监皮思维结合集团实际，对长假期间各项目公司的安全生产工作提出工作要求，要求各项目公司要压紧压实安全管理责任，严格贯彻落实集团有关安全管理要求，确保安全平稳过节。

 会议第二部分开展基层监督力提升专题培训。培训首先宣贯学习集团纪委新修订的有关工作制度，随后，为提升基层纪检机构的监督成效，以把关选人用人关键环节、落实履行意识形态主体责任和排查一般工业固废拓展业务廉洁风险等三项监督重点为课题开展培训，指导基层纪检干部厘清监督思路，找准监督切入点，实现从“要我监督”到“我要监督”转变。培训还提供了开展有关监督工作的清单、台账和案例汇总，切实减轻基层纪检干部工作负担，提升监督成效。

 会议最后强调，党员、干部要严守“八小时外”纪律红线，是深入贯彻落实中央八项规定精神、纵深推进全面从严治党的必然要求，也是加强廉洁自律、持续深化作风建设的迫切需要。纪律没有节假日，廉洁没有真空期，全体干部必须时刻绷紧廉洁自律之弦，守住底线、不越红线、不碰高压线。各纪检干部要充分发挥基层一线监督“探头”作用，把监督嵌入业务全流程，做实做细日常监督，不断提升监督质效，持续防范化解各类风险，助力集团“大监督”格局落地见效，以基层纪检监督能力全面提升护航集团高质量发展。

 集团总部纪委委员、各部门负责人、党委督察办及纪检工作部全员、各项目公司党支部纪检委员、纪律监督员共72人参加会议。